Корзина с фруктами, идея для мотивации сотрудников

После долгого изнурительного дня нет ничего лучше освежающих фруктов, чтобы зарядиться энергией. Ставка на фруктовые корзины в компании позволяет добиваться крепкого здоровья своих сотрудников, увеличивая при этом их производственные мощности. Заказать композицию из фруктов можно на pro-buket.kz/.

Преимущества фруктовой корзины в офисе

Установка корзины с фруктами в комнате отдыха или на краю коридора внутри компании дает значительные преимущества во всех аспектах.

Заполните шкалу витаминов
Низкокалорийные и богатые водой фрукты далеко не жирная пища. Благодаря высокому содержанию пищевых волокон, минералов, антиоксидантов и витаминов они не приносят ничего, кроме пользы для здоровья.

Способ избежать перекусов
Нахождение в офисе почти равносильно употреблению нездоровой пищи и перекусыванию. Торты, чипсы и пирожные нередко привлекают внимание торговых автоматов. Трудно устоять, даже осознавая, что такая пища не может полностью утолить аппетит. Только органические фрукты в офисе действительно могут решить проблему. Благодаря наличию пищевых волокон они утоляют чувство голода с эффектом насыщения.

Быть в добром здравии
Многие факторы увеличивают количество прогулов на работе . Небольшие болезни, такие как простуда или грипп, находятся в верхней части списка. Чтобы уменьшить их негативное влияние на работу компании, в интересах работодателя поставить на рабочем месте корзину с фруктами. Богатые витамином С фрукты укрепляют иммунную систему и делают человека менее уязвимым для болезней.

усилитель энергии
Никогда не бывает легко оставаться сосредоточенным весь день, не чувствуя сонливости или остановки. По привычке мы выпиваем чашку кофе, чтобы собраться. Вместо этого предпочтительнее съесть один или два фрукта. Богатые натуральными сахарами фрукты не имеют побочных эффектов, но при этом повышают энергию.

Повышение производительности
Недостаточное питание сотрудников может снизить производительность менее чем на 20%. Зачастую он занимает второе место по приоритетности внутри компании. Однако, беспокоясь о том, что едят их сотрудники, бизнес-лидеры увидят, что их производительность повысится без какого-либо стимула.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *