Дефицит кадров в строительстве России к 2030 году

По оценкам крупных девелоперов, к концу 2025 года нехватка кадров в строительстве может составить 20-30%, что эквивалентно примерно 400 тысячам сотрудников. В перспективе, до 2030 года, отрасли понадобится дополнительно около 789 тысяч работников, несмотря на то, что сейчас в строительной сфере трудится около 6,8 миллиона человек. Екатерина Агаева, генеральный директор GdeRabota.ru, отметила, что дефицит кадров наблюдается во всех регионах страны, особенно в местах реализации крупных строительных и дорожных проектов. В мае 2026 года средняя зарплата в этой области составила 117 830 рублей, а высококвалифицированные специалисты могут зарабатывать до 200 тысяч рублей. В то же время, на северных проектах доходы могут достигать 400 тысяч рублей, что связано с тяжелыми условиями труда. Также на рынке ощущается нехватка не только квалифицированных специалистов, но и рабочих базовых профессий, таких как сварщики и электрики. Наиболее остро проблема кадрового дефицита проявляется в Москве, Санкт-Петербурге и Подмосковье, а также в Краснодарском крае и Свердловской области.