Стратегии для решения кадрового дефицита в строительстве

4 декабря 2025 года в историческом парке «Россия – моя история» прошла пленарная сессия «Строительство: конкуренция за молодежные кадры», в которой приняли участие заместитель Министра труда Дмитрий Платыгин, президент НОСТРОЙ Антон Глушков и другие эксперты. Они обсудили острые проблемы дефицита квалифицированных кадров в строительной сфере.

По данным замминистра, уровень безработицы в стране составляет всего 2,2%, что связано с изменениями в экономике. Платыгин отметил, что необходимо активно привлекать молодежь, а основным инструментом в этом является профориентация. В 2025 году Минтруд запустил пилотный проект в 11 регионах, где более тысячи предприятий организовали профориентационные мероприятия.

Глушков выделил проблемы дисбаланса в подготовке кадров и отсутствие крупных заказчиков. В качестве решения предложена модель, сочетающая обучение молодежи и переманивание специалистов из других секторов.

Вице-президент GloraX Наталья Лёшина отметила, что недоверие молодежи к работодателям стало новым вызовом. Она рассказала о создании экосистемы привлечения и удержания молодых специалистов. Игорь Ребрищев подчеркнул необходимость комплексного подхода к подготовке кадров.